En el video de hoy identificaremos los errores más comunes que los líderes nuevos cometen al momento de liderar al equipo en su nuevo rol.
Analiza estos 6 errores y evalúa cómo tú te estás desempeñando día a día:
1. Buscar popularidad en lugar de respeto: Ser amigo de todos puede afectar tu nivel de liderazgo.
2. No delegar: Acumularte trabajo para ti sola, evitando que tu equipo desarrolle sus capacidades estratégicas por temor a que no sean resueltas como tú lo harías.
3. Creer que debes saberlo todo: El pensar que debes tener respuesta para todo te genera estrés. Permite que tu equipo colabore con sus conocimientos y aporte en la búsqueda de resultados.
4. Evitar conversaciones difíciles: Si no enfrentas estas conversaciones a tiempo, estarás haciendo más grande el problema.
5. Falta de comunicación clara: Define cada objetivo o resultado que deseas lo más claro posible, evitando resultados negativos o mal rendimiento de tu equipo.
6. No respaldar al equipo: Si existen fallas al ejecutar una tarea, no defiendas a tu equipo, deja que asuman su responsabilidad y busquen una solución ellos mismos.