Es hora de desafiar los mitos y estereotipos que a menudo se asocian con ser una mujer profesional y ser madre al mismo tiempo.
Es cierto que muchas mujeres buscan un equilibrio entre sus responsabilidades profesionales y familiares, pero también es cierto que no existe una única forma correcta de hacerlo.
Algunas mujeres deciden tomar una pausa en su carrera profesional para vivir plenamente la maternidad, mientras que otras deciden enfocarse en su carrera y optar por no ser madres.
Ambas decisiones son igualmente válidas y legítimas.
En una sociedad en la que a menudo se nos dice que debemos sentirnos «completas» y haber alcanzado nuestro máximo potencial en todo momento, es fácil caer en la trampa de creer que estas dos partes de nuestra vida deben ir de la mano.
Pero la verdad es que la carrera profesional es una carrera a larga distancia, no de velocidad. Y en este camino, es importante preguntarse a uno mismo y reflexionar sobre lo que realmente se quiere a largo plazo.
También es importante tener en cuenta que la maternidad no es una decisión que se pueda tomar a la ligera. Hay muchos factores a considerar, incluyendo la edad y los costos asociados con tener hijos.
Y aunque la adopción es una forma alternativa de ser madre, también es una decisión que requiere mucho tiempo y consideración.
Pero, independientemente de la decisión que se tome, es posible ser una mujer profesional y madre al mismo tiempo.
Algunas mujeres deciden poner en pausa su carrera durante un período de tiempo determinado para dedicarse plenamente a su papel de madre, mientras que otras deciden continuar con su carrera mientras asumen su papel de madre.
Ambas opciones son igualmente válidas y legítimas.
Finalmente, es importante recordar que la carrera profesional es un camino a larga distancia.
Tomarse el tiempo para escuchar la perspectiva y experiencia de otras mujeres, especialmente aquellas que son mayores que tú, puede ser muy valioso a la hora de tomar una decisión sobre cómo combinar tu carrera y tu maternidad.