El siguiente paso en tu carrera profesional no necesariamente es una siguiente posición en la jerarquía.
A menudo, nos sentimos presionados para seguir escalando en nuestra organización, pero es importante evaluar qué significa realmente dar ese siguiente paso.
¿Estás preparada para asumir nuevas responsabilidades? ¿Estás dispuesta a trabajar aún más duro? ¿Estás dispuesta a sacrificar tu tiempo libre y tu vida personal por tu trabajo?
Dar el siguiente paso en tu carrera profesional puede significar muchas cosas diferentes.
Puede significar establecer límites y delegar tareas, lo que puede parecer que no te hará avanzar en la jerarquía, pero en realidad estarás ganando mucho.
Saber establecer límites significa saber identificar cuando estás haciendo algo que no te corresponde o cuando te están encargando algo que no corresponde a tu área o a tu equipo.
Establecer límites también habla desde tus subalternos hacia ti.
Otro paso importante en tu carrera profesional es saber relacionarte y ser más visible.
Debemos aprender a relacionarnos no solo dentro de nuestra organización, sino también con otras personas importantes en la industria y en la competencia.
Saber mostrarnos como personas que saben relacionarse en niveles de gerencias, jefaturas, vicepresidentes e incluso presidentes de la organización es importante para avanzar en nuestra carrera.
También es importante saber cómo mostrar mejor los resultados que hemos adquirido.
Analizar datos, interpretar resultados y redactar hallazgos para su publicación son habilidades valiosas que debemos mostrar mejor para ser reconocidos en nuestra organización.
Dar el siguiente paso en tu carrera profesional también puede significar renunciar.
A veces, debemos tomar esa difícil decisión de cambiar de organización si no vemos oportunidades de crecimiento.
Esto puede ser difícil, especialmente si no tienes un trabajo seguro o si tienes una familia que depende de ti.
Pero si sientes que no tienes oportunidades de crecimiento en tu organización actual y que estás siendo discriminado o acosado, debes tomar la decisión de renunciar.
También debes considerar cambiar de industria si sientes que has cumplido un ciclo en la tuya.
Esto puede ser difícil, pero si tienes las habilidades necesarias y la capacidad de liderazgo, no debes tener miedo de cambiar de industria.
Busca aquello que te permita crecer y desarrollarte como profesional.
En conclusión, el siguiente paso en tu carrera profesional no necesariamente es una siguiente posición en la jerarquía.
Puede significar establecer límites, delegar tareas, ser más visible, relacionarte mejor, mostrar mejor los resultados que has adquirido, renunciar o cambiar de industria.
Evalúa tus opciones y toma la decisión que te permita crecer y desarrollarte como profesional.