¿Alguna vez te han dicho que tu trabajo habla por sí solo?

¿Que todo lo que necesitas hacer es hacer un trabajo excepcional y que tu trabajo hablará por ti?

Es una idea común en la que yo también creía, especialmente cuando estaba empezando mi carrera.

Aunque es cierto que todos tenemos un estándar de calidad al que aspiramos y que nuestro trabajo debe reflejar eso, no es suficiente que nuestro trabajo hable por sí solo.

Nuestro trabajo necesita mostrar quiénes somos, no solo los resultados que podemos lograr.

Esto incluye la estructura de cómo logramos esos resultados, las relaciones que construimos a lo largo del camino y el apoyo que brindamos a nuestro equipo y colegas en diferentes departamentos para ayudarlos a crecer.

Hay dos problemas principales con la idea de que tu trabajo debe hablar por sí solo.

En primer lugar, si solo tu trabajo habla por ti, llevará mucho tiempo y una pizca de suerte tener a alguien que vea tu trabajo y te atribuya los resultados.

Necesitarás a alguien que reconozca y valore tu trabajo y esté dispuesto a apoyar tu desarrollo.

Pero ¿Qué sucede si esa persona no existe o si deja la empresa?

En segundo lugar, lleva mucho tiempo obtener los resultados necesarios para mostrar lo que eres capaz de hacer.

Podría tomar un año, dos años, tres años o incluso cinco años antes de que todos reconozcan tu valor.

Y aún así, alguien más podría llevarse el crédito por tu trabajo.

Por eso es importante comunicar tu valor a los demás.

Entonces, ¿cómo puedes hacer que tu trabajo hable por ti?

Comienza por comunicar tu valor a tu familia.

Comparte con ellos lo que haces y por qué es importante.

No solo les digas tu título de trabajo o el nombre de la empresa para la que trabajas.

Diles el valor que aportas a tu trabajo.

En segundo lugar, comunica tu valor en el trabajo.

Cada vez que haya progreso, un cambio de proceso o un logro personal o de equipo, haz que lo sepan aquellos que están jerárquicamente por encima de ti.

Puedes hacer esto por correo electrónico o hablando con ellos durante las reuniones de Zoom.

Esto te ayudará a ser visible y a hacer que tu trabajo hable por ti.

No dejes que tu trabajo pase desapercibido.

No esperes a que alguien más se lleve el crédito por tu trabajo.

Comunica tu valor a los demás y haz que tu trabajo hable por ti.